1. Методика "ПОРЯДКИ ЛЮБВИ".

   Работа с семейными и партнёрскими отношениями.

Мы знаем законы (законы юридические и экономические, законы физики, математики, информатики и других наук), которые действуют в окружающем нас мире. Но законы, действующие внутри человеческих (социальных, организационных, семейных и других) систем - “порядки любви” - знают немногие. На тренинге Вы узнаете именно о них, о том, как действуют эти законы и что происходит, когда Вы им следуете или их нарушаете.

​

Метод побуждает участников тренинга к переосмыслению собственного жизненного опыта и ведёт к пониманию возможных решений семейных проблем, к обретению гармонии с миром, таким, какой он есть, и с самим собой.

​

В семейную (супружескую или родовую) систему можно также включить такие абстрактные фигуры, как: Предназначение, Проект, Будущее, Работа, Карьера, Деньги, Здоровье, Трагедия, Инвалидность члена семьи, Тайна, Потенциальный партнёр (Мужчина моей мечты, Женщина моей мечты) и другие.

2. Методика "ОБРЕТАЮ ЗДОРОВЬЕ".

  Работа с симптомами и зависимостями.

Работа с любыми симптомами, в том числе с тяжёлыми, хроническими, наследственными (“генетическими”), неизлечимыми заболеваниями, с бесплодием. Работа с депрессией (в том числе возникшей в результате стресса и/или хронической усталости). Работа с зависимостями, заболеваниями и зависимостями членов семьи.

​

Современные психологи убеждены в том, что истинная, глубинная причина всех физических симптомов - даже таких "несерьёзных", как "обычные" скачки давления и "привычная" головная боль у взрослых, "неизбежная" детская простуда и сезонный насморк "как у всех детей", - кроется в психологическом состоянии человека и в его отношениях с окружающими.

Появление симптома - это следствие нарушенных отношений человека с самим собой и/или с другими людьми. И симптом указывает на это нарушение, другими словами, помогает увидеть и понять, что нужно изменить в своём мировоззрении для того, чтобы реализовывать свой потенциал на 100%, строить гармоничные отношения с окружающими и в результате этой осознанной работы над собой быть здоровым человеком - не только физически, а и нравственно.

​

Как один из возможных результатов работы - как Подарок - снятие или облегчение физических симптомов болезни в послетренинговый период.

3. Методика "НАЗАД... В БУДУЩЕЕ".

Техника трансформации травмы в ресурс.

При помощи этой методики выявляются стрессовые и конфликтные ситуации, возникавшие на протяжении всей Вашей жизни (с момента рождения) и повлёкшие за собой состояние психологической травмы, мощное блокирующее и разрушительное действие которой продолжается на подсознательном уровне до настоящего времени.

​

После того как стрессовая, конфликтная ситуация преодолена на сознательном уровне и острое восприятие травмы ушло и забылось, деструктивные последствия травмирующей ситуации могут проявляться подсознательно в чувствах, в эмоциях, в телесных блоках, в поступках, в отношениях с людьми. Это продолжает действовать почти так же разрушительно, как и в момент травмы.

В результате вместо безопасности, доверия, удовлетворения, уважения, любви, достоинства, спокойствия и веры Вашим фоновым эмоциональным состоянием становится неявная или явная степень депрессии, которую Вы сами не всегда и осознаёте, и тяжёлые, “якорные” эмоциональные реакции и состояния (паника, отчаяние, недоверие, ревность, беспомощность, напряжение, тяжесть, борьба, протест, ненависть, презрение, униженность, лицемерие, разочарование, опустошённость, одиночество, подавленность).

​

Осознанная работа с травмой позволяет высвободить огромную энергию, которую раньше Вы растрачивали на бесплодную борьбу с депрессией, соединиться со своим истинным "Я" и направить эту энергию на реализацию своего потенциала на 100%.

​

4. Методика "СИЛА ТВОЕГО ВЫБОРА".

Техника принятия решения в ситуации выбора.

Работа с ситуациями принятия решения в любых сферах жизни методами системной терапии, процессуальной терапии, телесно-ориентированной терапии.

​

Темы работы:

• выбор места жительства;

• выбор партнёра (из нескольких претендентов);

• выбор партнёра (остаться в нынешней супружеской семье/паре или создать новую семью/пару);

• выбор рожать ребёнка либо отказаться от рождения ребёнка (2-го, 3-го... ребёнка);

• выбор профессии;

• выбор организации (партнёра по бизнесу);

• выбор начинать проект/диссертацию (и так далее) либо отказаться от проекта/диссертации.

​5. Методика "ЛИДЕРСТВО. ПАРТНЁРСТВО. СОТРУДНИЧЕСТВО."

Работа с организацией и бизнес-структурами.

Конфликт в организации.

Организации понимаются как системы людей и функций, которые тогда являются наиболее эффективными, когда функции согласуются с осознанными намерениями людей, которые хотят работать с радостью и энергией, и поэтому лучше всего создаются ими самими. Человек рассматривается не как самый большой источник помех, а как источник успеха. В противовес распространённой идее о том, что существующая организация представляет собой неэффективный механизм и поэтому должна быть улучшена, системный образ действий даёт новую ориентацию силам самоорганизации, высвобождает и укрепляет их.​

При работе методом организационных расстановок на свет выходит настолько верная информация о структурах, динамиках и взаимодействиях в системе (фирме, корпорации, холдинге), что на её основе можно разрабатывать эффективные образы-решения.

С помощью организационных расстановок можно проигрывать определённые сценарии (например, ухудшение ситуации или различные варианты решения).

Внимание фокусируется не на долгом и утомительном анализе фактического состояния, а на ориентации на образы будущего и пути их реализации. Здесь нет поиска виновных, здесь ищутся потенциалы развития.

​

Особенно хорошо организационные расстановки подходят для семейных предприятий, поскольку с их помощью можно выяснить, где скорее следует искать решение проблемы: в семье владельцев или в менеджменте фирмы, или что-то нужно менять в обеих областях.

​

​6. Методика “ТОНКИЙ МИР ВЗАИМООТНОШЕНИЙ”.

Работа с абстрактными категориями и понятиями.

Варианты работы (эффективные технологии, гарантированно обеспечивающие мощнейший прорыв в Вашем развитии во всех сферах жизни):

​

• "Физиологические процессы организма, Процессы энергообмена, Процессы эмпатии, Процессы мышления, Процессы принятия решений, Процессы формирования экзистенциальных (сущностных) ценностей, Процессы поиска и оформления идеалов";

• “Цель, важная для человека на данном этапе жизни, - в соотнесении с системой ценностей и убеждений человека”;

• “Способы гармоничного взаимодействия с моими “негативными” структурами подсознания, которые определяют мой индивидуальный жизненный контекст для развития”;

• “Я и моя команда: Духовно-нравственное Я, Социально-адаптивное Я и Генетико-биологическое Я”.

🌐 Продолжительность программы - 2 дня:

суббота 10.00 - 23.30,

воскресенье 10.00 - 22.00.

🌐 Формы и стоимость участия:

✅ студенты

(14 т. р., по предоплате за 10 дней - 12 т. р.):

  🔐работа по индивидуальному запросу

✅ ассистенты (стоимость участия - 3 т.р.):

  🔐знакомство с программой;

  🔐участие в работе группы

- в качестве “заместителя” (помощника тренера),

- в качестве наблюдателя

✅ стоимость ассистирования для подростков (с 12 до 17 лет) - 500 р.

✅ участники благотворительной программы “Счастливое настоящее” проходят тренинг бесплатно 

🌐 Записаться на программу: 

Тел. : + 7 (977) 834 07 18

          +7 (977) 804 93 97

          +7 (977) 395 90 49

E-mail: info@npokoleniye.ru

www.npokoleniye.ru/oplata  

🌐 Адрес: Москва, ул. Большая Почтовая, 36, стр. 10, подъезд 17, оф. 103 Д.

😇 РАДЫ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫМИ ВАМ